BIA bietet als Arbeitgeber vielfältige Angebote und Vorteile für alle Mitarbeiter. Darüber hinaus fördert BIA die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter, unterstützt Fort- und Weiterbildungen und bietet eine Vielzahl an Benefits (Mitarbeiterangebote). Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der Arbeitgeberleistungen, die BIA anbietet. Umfang und Inhalt der gebotenen Leistungen variieren von Standort zu Standort.
BIA Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Karriereperspektiven.
Fitness und körperliches Wohlbefinden tragen stark zur Motivation und Leistungsfähigkeit jedes Menschen bei. BIA fördert und unterstützt daher die sportliche Betätigung seiner Mitarbeiter auf vielfältige Weise.
Neben der gezielten Unterstützung von sportlichen Aktivitäten bietet BIA auch regelmäßig Aktionen und Veranstaltungen zu gesundheitlichen Themen an, wie Rückenschulungen, Ernährungsberatungen u.v.m.
BIA Mitarbeiter erhalten bei einem lokalen Fahrradhändler Rabatte auf Fahrräder und Zubehör und haben die Möglichkeit E-Bikes kostenlos für zwei Tage zu testen.
Mit Bus und Bahn zur Arbeit. Das möchte BIA fördern und bietet daher seinen Mitarbeitern die Möglichkeit diverse Langzeittickets im ÖPNV vergünstigt zu erwerben.
Für bestimmte Tätigkeiten wie beispielsweise Sonderschichten können BIA Mitarbeiter auf einer Einkaufskarte Boni sammeln und in verschiedenen lokalen wie Online-Shops einlösen.
Ob zur Geburt des Kindes, für langjährige Betriebszugehörigkeit, runde Geburtstage oder zur Hochzeit: BIA Mitarbeiter erhalten bei besonderen Anlässen Geld- oder Sachprämien.
Einkaufsvorteile bieten sich BIA Mitarbeitern in zahlreichen Onlineshops. Entsprechende Rabatte werden über ein zentrales Web-Portal verwaltet.
Betriebsevents wie Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste gehören zum festen Veranstaltungsrepertoire bei BIA.
Gutes, ausgewogenes und erschwingliches Essen steigern die Motivation der Mitarbeiter. BIA unterhält ein eigenes Betriebsrestaurant, in dem die Mitarbeiter abwechslungsreich, schmackhaft und zu fairen Preisen verköstigt werden.
Die Verantwortung für seine Mitarbeiter nimmt BIA sehr ernst. BIA Mitarbeiter haben daher die Möglichkeit, psycho-soziale Erstberatung anonym auf Kosten des Unternehmens in Anspruch zu nehmen – egal ob privat oder beruflich indiziert.
Die BIA Betriebsärztin ist regelmäßig im Hause und bietet neben Routineuntersuchungen und Schutzimpfungen auch offene Sprechstunden an.