07.06.2022 Standort: Solingen

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)


Über uns

Die BIA Gruppe mit Sitz in Solingen ist einer der weltweit führenden Hersteller oberflächenveredelter Kunststoff-Bauteile für die Automobilindustrie. BIA setzt branchenweit Maßstäbe in den Bereichen Technologien, Oberflächen und Umwelt. Rund 1800 Mitarbeiter an sechs Standorten tragen zum Erfolg der inhabergeführten Unternehmensgruppe bei. Am Stammsitz in Solingen ist BIA mit über 920 Mitarbeitern einer der größten privaten Arbeitgeber der Stadt.  

Für unsere HR Abteilung suchen wir einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). 

Mit ​neun Mitarbeitern ist ​die HR Abteilung bei BIA ​Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte bei personellen und strategischen Fragestellungen. ​Hier wird sich mit ​Leidenschaft ​um das Herzstück des Unternehmens gekümmert, unsere Mitarbeiter. Vom Gesundheitsmanagement bis hin zur ​Personalentwicklung ​werden ​​Mitarbeiter und Führungskräfte professionell und auf Augenhöhe begleitet ​und unterstützt. ​

Das sind Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Strategien, -Prozessen und zielgruppenspezifischen Kampagnen
  • Beratung unserer Führungskräfte im Research- und Auswahlprozess 
  • Betreuung und Management des gesamten End-to-End Recruiting Prozesses in Personio
  • Aufbau des Active Sourcings und Weiterentwicklung der Kanäle
  • Aufbau und Pflege eines BIA Talentpools
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen sowie dem Betriebsrat
  • Projektarbeit im Bereich Talent Management
  • Mitwirkung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke  

Das bringen Sie mit

  • Studium (Psychologie, BWL, etc.) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Personalkaufmann/-frau etc.)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition, Talent Management oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung 
  • Begeisterung für aktuelle und innovative Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Trends und Erfahrung im Social Recruiting 
  • Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative, eine pragmatische und proaktive Herangehensweise und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und Feinfühligkeit 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • Sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und familiär geprägten Strukturen
  • Urlaubsgeld- & Weihnachtsgeld
  • Umfassende Gesundheits- und Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Betriebskantine

Ansprechpartner

 Adriana Zrinusic
Adriana Zrinusic
Teamleitung Talent Management

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