Umweltschutz und soziale Verantwortung: Wir engagieren uns für eine bessere Zukunft.

Wir sind bestrebt, die Einflüsse auf die Umwelt und den Verbrauch von Ressourcen bei unseren Produktionsprozessen zu minimieren. Das erreichen wir durch regelmäßige Investitionen in modernste Anlagentechnik, die stete Weiterentwicklung der eigenen Verfahren und den Einsatz regenerativer Energien. Unser Nachhaltigkeits-Ziel: klimaneutrale Produktion bis 2025. Für eine Umwelt, in der sich Menschen wohlfühlen, engagieren wir uns auch in verschiedenen sozialen Projekten und übernehmen Verantwortung für unsere Region. Wenn du bei einem Unternehmen arbeiten willst, das Umweltschutz ernst nimmt und sich sozial engagiert, komm ins Team.

Unsere Nachhaltigkeitsprojekte

Bauteil-Rückführung


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Verchromte Bauteile sind deutlich nachhaltiger als ihr Ruf, denn sie lassen sich zu 100% recyceln, haben damit einen bleibenden Materialwert und helfen den Automobilherstellern, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. BIA implementiert einen Kreislaufprozess, der es Automobilherstellern ermöglicht, die von BIA bezogenen Chrombauteile nach ihrem Lebenszyklus zurückzugeben. Diese werden einem vollständigen Recyclingprozess zugeführt, an dessen Ende neue Chrombauteile stehen.

Interne Stoffkreisläufe


Galvanik ist eine ressourcenintensive Produktion. Umso wichtiger ist es aus ökologischer wie ökonomischer Sicht, den Ressourceneinsatz zu minimieren, Wertstoffe und Wasser zurückzugewinnen und dem Produktionskreislauf wieder zuzuführen. BIA hat für die teilweise oder vollständige Rückgewinnung zahlreicher Ressourcen Lösungen entwickelt und realisiert und arbeitet aktuell an einer vollständigen Rückgewinnung des Prozesswassers.  

Nachhaltigkeitsmanagement


Umweltmanagementpreis

Nachhaltigkeit ist bei BIA auch Chefsache. Ein ständiges Gremium aus Geschäftsführung, Management sowie Energie- und Umweltbeauftragten, bewertet und initiiert regelmäßig Projekte, die aus den Abteilungen und der Belegschaft vorgeschlagen werden. Dafür gibt es ein internes Vorschlags- und Projektmanagement. 2023 hat BIA den Umweltmagementpreis des BMUV in der Kategorie "Beste Maßnahme Umwelt- und Klimaschutz' gewonnen.

Erneuerbare Energien


Die Nutzung erneuerbarer Energien ist bei BIA jeher ein wichtiger Baustein der Nachhaltigkeitsstrategie. Die Eigenstromnutzung aus Photovoltaik liefert jährlich rund 600 MWj emissionsfreien Strom. Auch beim zugekauften Strom setzt man zukünftig zu 100 % auf Grünstrom.

Energieeffizienz


Neben Erneuerbaren wird bei BIA Wert auf energieeffiziente Haus- und Anlagentechnik gelegt. Dazu zählen beispielsweise:
  • Energieerzeugung durch BHKW
  • Wärmerückgewinnung in der Galvanik
  • Energieeffiziente LED-Beleuchtung sowie intelligente und bedarfsgerechte Lichtsteuerung
  • Energetisches Retrofit von Spritzgussmaschinen
  • Regelmäßiges Druckluft-Monitoring zur Ermittlung und Vermeidung von Leckagen 

Alternative Mobilität


BIA fördert sehr aktiv E-Mobilität und die Nutzung alternativer Fortbewegungsmittel. Dafür stellen wir sukzessive unseren Fuhrpark rein auf Elektrofahrzeuge um und schaffen sowohl für die Firmen- wie private E-Fahrzeuge die entsprechende Ladeinfrastruktur. Die BIA Mitarbeiter:innen haben zudem die Möglichkeit, zu günstigen Konditionen Fahrräder zu leasen und erhalten Zuschüsse beim Kauf von Tickets für den ÖPNV.

Unsere Sozialprojekte

Kinderhospiz Burgholz


In der Regel gibt es mehrmals jährlich Aktionen des Unternehmens oder der Belegschaft, in deren Rahmen Spendengelder für das Bergische Kinder- und Jugendhospiz Burgholz in Wuppertal gesammelt werden.

Füreinander


Der von den BIA gegründete und getragene Verein FÜReinander – Chancen in Solingen e.V. unterstützt gezielt Projekte und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Solingen.

Sportförderung


BIA kümmerst sich um die Förderung von talentierten Nachwuchssportlern, integrativen Sportprojekten oder auch Vereinen des Breitensports in Solingen.

DKMS


Schon mehrfach hat BIA seinen Mitarbeiter:innen die Registrierung in der Deutschen Knochenmarkspenderdatei ermöglicht. In zwei Fällen ging bereits ein erfolgreicher Spender aus der Belegschaft hervor.

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